CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO Estas nuevas maneras de aprender no sólo son aplicables en niños o durante la edad escolar, sino que también se han ido aplicando tanto en la educación superior como en el ámbito laboral. En lo que concierne a este último, una de las tendencias crecientes ha sido impulsada por la necesidad de las empresas de que sus colaboradores desarrollen las cada vez más valoradas “power skills”. Es decir, aquellas habilidades blandas que no son parte de los currículos tradicionales de enseñanza, tales como Agilidad Emocional, Innovación, Liderazgo, entre otras. De esa labor se encarga Lifebox, una…
Autor: digital
De su lado, Balio está especializada en formación online en finanzas personales a la carta. Aborda todo tipo de temas relacionados con el dinero, desde ahorro e inversión hasta emprendimiento y desarrollo económico. Además, la plataforma educativa ha creado una comunidad de ‘nudismo financiero’ en formato blog donde los miembros pueden compartir experiencias y comentar dudas sobre cualquier tema monetario. Su objetivo es “cambiar la mentalidad para que nadie tome malas decisiones por no hablar, no preguntar o no estar bien informado”. Gerard Bernal, fundador y CEO de Balio, asegura: “queremos que todo el mundo pueda tener acceso a información…
Otras herramientas, como los mencionados WirisQuizzes, también se han mantenido tras el retorno del alumnado a las aulas. “Teníamos muy buena experiencia con este tipo de cuestionarios y ahora los hemos mejorado. Nos permiten hacer exámenes aleatorios y autocorregibles de la misma dificultad para todo el alumnado”, describe el profesor de la UPC. Según un estudio elaborado por la plataforma educativa Kahoot!, tres de cada cuatro profesores creen que sus estudiantes sacaron algo positivo del aprendizaje virtual. De la misma manera, las reuniones entre profesores o las propias tutorías entre alumnado y equipo docente continúan realizándose a distancia a través de diferentes…
